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关于印发2018年广东省职业技能鉴定工作要点的通知

2018-04-17 10:09 发布人: 本站编辑

粤人社职鉴〔2018〕21 

  

 

关于印发2018年广东省职业技能

鉴定工作要点的通知

 

各地级以上市职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院),省属职业技能鉴定所(站),各有关单位

为了做好2018年全省职业技能鉴定工作,推动职业技能鉴定事业取得新发展根据2018年全省人力资源社会保障工作会议精神,我们研究制定了《2018年广东省职业技能鉴定工作要点》,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

    

                                                                  广东省职业技能鉴定指导中心

                                                                             2018年3月28

 

  

 

    2018年广东省职业技能鉴定工作要点

 

2018年全省职业技能鉴定工作的总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻习近平总书记对广东重要指示批示精神,以及省委十二届二次、三次全会精神和全省人力资源社会保障工作会议精神,紧紧围绕实施乡村振兴、加强高技能人才队伍建设的工作大局,以落实职业资格制度改革为契机,推动人才评价机制改革探索多元化人才评价体系建设,着力提高职业技能鉴定质量,夯实职业技能鉴定工作基础,建设知识性、技能型、创新性劳动者大军提供有力支撑。

    一、继续深化职业资格制度改革

(一)严格执行国家职业资格目录清单管理制度。按照国家职业资格目录清单管理制度要求公布实施省职业资格目录清单。公布我省人力资源社会保障部门技能人员职业资格实施部门(单位)信息。目录之外一律不得许可和认定职业资格,目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。做好职业资格改革后续工作安排,确保平稳过渡。

(二)加强高技能人才队伍建设。倡导工匠精神和敬业精神,突出品德、能力和业绩评价。加大对高技能人才创新能力、现场解决问题能力和业绩贡献的评价比重。对急需紧缺高技能人才和工作实践中能够解决重大问题、带徒传技和创新创造成效显著的高技能人才,可放宽条件限制,越级参加考评。

(三)研究构建我省技能人才职业资格框架体系。研究职业技能等级认定政策,规范开展专项职业能力考核,做好职业技能等级制度与职业资格制度的衔接。研究制定高技能人才与工程技术人才职业发展贯通办法,打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道。

(四)推动理顺职业技能鉴定管理体制按照国家机构改革要求,推动全省各级鉴定中心向公益类事业单位转型,强化职业技能鉴定指导机构质量监督技术支持、公共服务职能。推动职业技能鉴定费纳入行政事业性收费,优化鉴定收费审核流程。

    建立健全技能人才多元化评价体系

(五)做好社会化鉴定工作。做好全国全省统一鉴定组织实施工作,加强对日常鉴定规范管理,确保鉴定质量,提高鉴定的公信力。积极为高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役士兵等重点人群提供优质高效的职业技能鉴定服务。

(六)推进企业技能人才评价工作。在国家职业标准的框架下,鼓励和引导企业根据实际,采取一企一案的形式建立企业技能人才评价机制。健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点,注重职业道德和职业知识水平的企业技能人才评价体系。

(七)完善院校职业技能鉴定“过程化”考核工作。加强院校职业技能鉴定“过程化”考核管理,引导和推动职业院校专业设置、教学内容与国家职业标准相衔接。做好院校鉴定管理平台试点工作,加强院校职业技能鉴定“过程化”考核质量监督。

    大力做好职业技能竞赛工作

(八)组织好第45届世界技能大赛选拔工作。完善竞赛技术规程,为45届世界技能大赛全国选拔赛(广东赛区)、广东省选拔赛和省内国家级集训基地建设提供强有力的技术支持,努力为广东参加第45届世界技能大赛再创佳绩打下坚实基础

(九)加强省内一、二类职业技能竞赛活动技术指导。规范裁判队伍组建、竞赛试题命制技术监督、证书办理等环节。指导省内一、二类职业技能竞赛技术工作,推动各级各类职业技能竞赛深入开展。

(十)促进世赛成果在职业技能鉴定工作中有效转化。丰富各类技术交流活动,深入学习世赛的规范性、先进性、广泛性,将世赛技术和评分规则引入到我省职业技能鉴定工作中。积极宣传世赛成果,弘扬工匠精神。

加强职业技能鉴定质量管理

(十一)健全质量管理机制。加强对职业技能鉴定所(站)的监督管理,明确检查内容,规范鉴定行为,提升服务水平和质量。积极开展质量管理长效机制建设。

(十二)规范鉴定业务开展。根据国家职业资格目录清单,对省属职业技能鉴定所(站)鉴定职业(工种)范围进行清理。创新鉴定业务管理方式探索开展省属职业技能鉴定所(站)鉴定业务工作属地化管理优化省属职业技能鉴定所(站)的布局

(十三)强化质量督导工作。继续抓好质量督导工作,提升质量督导工作有效性,促进鉴定质量的提高。继续省属职业技能鉴定所(站)推行鉴定质量管理协议书制度。做好投诉咨询的受理和办理工作

五、夯实职业技能鉴定基础工作

(十四)扎实开展职业研发工作。贯彻落实高质量发展要求,加大职业技能鉴定试题研发力度,加强职业技能鉴定题库管理,建立题库质量反馈机制,着力整改提升鉴定题库质量。做好围绕乡村振兴、产业转型升级所需的职业(专项职业能力)标准研究。完善省市联动、社会共建的职业标准研发模式重点做好人社部鉴定中心委托的国家职业标准开发工作

(十五)加强职业技能鉴定信息化建设推行“互联网+”服务,大力推进网上办事,优化服务流程。全力做好广东省职业技能鉴定预警管理系统建设。大力推动职业技能鉴定“无纸化”考试。加快完善业务系统鉴定收费功能。进一步推广新版职业资格证书打印系统,严格职业资格证书发放管理。加快完善和应用考评人员及督导员派遣管理功能,开展考评员网上考核与换证系统开发调研,提高考评员换证效率。

(十六)加强职业技能鉴定队伍建设。加强考评人员和督导人员培养力度,提升专业素质和业务水平。举办第期质量督导员培训班,开展考评员和督导员证卡到期换证工作。加强职业技能鉴定专家队伍管理,建立专家档案库,提高专家队伍整体水平。

    深化粤港澳大湾区技能人才开发评价交流合作

(十七)加强与港澳地区合作机构沟通严格按照国家职业资格目录清单管理制度要求,加大港澳区国家职业资格认证试点力度结合实际情况拓展新开考职业探索扩大粤港澳职业资格互认或先认范围。鼓励粤港澳大湾区充分发挥优势,探索开展一试多证人才培养评价模式试点

 

 

杨红山副厅长,厅职业能力建设处